Wetgeving · Vanaf 31 december 2026

Rechtsvermoeden onder circa € 38 per uur: wat betekent het voor jou?

Door Ed Kamping, oprichter InterimBastion · Bijgewerkt op 18 oktober 2026 · Leestijd 3 min

Kort antwoord

Vanaf 31 december 2026 geldt een nieuw rechtsvermoeden (art. 7:610aa BW): werk je voor een uurtarief op of onder de grens, dan wordt vermoed dat je een arbeidsovereenkomst hebt. In de wet staat € 36; het geïndexeerde bedrag wordt bij ministeriële regeling vastgesteld en ligt naar verwachting rond € 38. Het is een civielrechtelijk, weerlegbaar vermoeden: je opdrachtgever kan aannemelijk maken dat er geen arbeidsovereenkomst is. Ligt je tarief erboven, dan geldt het vermoeden niet, maar ben je daarmee nog niet automatisch zelfstandig.

Wat er verandert

Op 31 december 2026 treedt een nieuw artikel in het Burgerlijk Wetboek in werking: artikel 7:610aa. Wie arbeid verricht voor een ander tegen een uurtarief op of onder een bepaalde grens, wordt vermoed dat te doen op basis van een arbeidsovereenkomst.

Dat is een aanvulling op een bestaand vermoeden (art. 7:610a BW) voor wie drie maanden lang wekelijks of minstens 20 uur per maand werkt.

Het bedrag

	Bedrag	Status
In de wettekst	€ 36 per uur	Vastgesteld (Stb. 2026, 158)
Geïndexeerd, peildatum 1 januari 2026	circa € 38 per uur	Verwacht; wordt bij ministeriële regeling vastgesteld

Het bedrag wordt geïndexeerd. Het precieze bedrag dat vanaf 31 december 2026 geldt, volgt uit een ministeriële regeling. Zodra die er is, werken we dit artikel bij.

Wat een rechtsvermoeden wel en niet is

Wel: een omkering van de bewijslast. Doe jij een beroep op het vermoeden, dan hoef je niet zelf te bewijzen dat je werknemer bent. Je opdrachtgever moet dan aannemelijk maken dat er géén arbeidsovereenkomst is.

Niet:

Geen automatisch dienstverband. Het vermoeden is weerlegbaar; alle omstandigheden wegen mee.
Geen veilige haven boven de grens. Boven de grens geldt dit vermoeden niet, maar de gewone beoordeling blijft.
Geen fiscale toets. Het is civiel recht. Voor de Belastingdienst telt de beoordeling op alle omstandigheden.

Waarom het je toch raakt, ook boven de grens

Opdrachtgevers worden voorzichtiger. Bij tarieven rond de grens zullen ze vaker vragen hoe je zelfstandigheid eruitziet. En ook bij hogere tarieven kijken ze, nu de zachte landing van de Belastingdienst afloopt, kritischer naar inhuur.

Wie kan laten zien hoe hij werkt, met welke opdrachtgevers en op welke voorwaarden, beantwoordt die vraag in één keer.

Wat kun je doen?

Ken je effectieve uurtarief. Werk je met een vaste prijs, reken dan uit wat dat per uur is.
Ligt je tarief rond de grens? Leg extra goed vast waarom je zelfstandig werkt: meerdere opdrachtgevers, eigen werkwijze, eigen risico.
Leg vast terwijl het gebeurt. Achteraf reconstrueren is lastig en minder overtuigend.

Veelgestelde vragen

Is de grens € 36 of € 38?

In de wettekst staat € 36. Dat bedrag wordt geïndexeerd; het bedrag dat bij de start geldt, wordt bij ministeriële regeling vastgesteld en ligt naar verwachting rond € 38 (peildatum 1 januari 2026). Zolang die regeling er niet is, rekent InterimBastion met circa € 38 en vermeldt dat het voorlopig is.

Ben ik werknemer als ik minder dan € 38 per uur vraag?

Niet automatisch. Er wordt dan vermoed dat er een arbeidsovereenkomst is. Je opdrachtgever kan dat weerleggen door aannemelijk te maken dat er geen arbeidsovereenkomst is. Alle omstandigheden wegen mee.

Ben ik veilig als mijn tarief boven de grens ligt?

Nee. Boven de grens geldt dit vermoeden niet, maar je werkrelatie kan nog steeds als dienstverband worden gezien op basis van alle omstandigheden. Een hoog tarief is één aanwijzing, geen vrijbrief.

Gebruikt de Belastingdienst deze grens?

Het rechtsvermoeden staat in het Burgerlijk Wetboek en speelt in de verhouding tussen jou en je opdrachtgever, bijvoorbeeld bij een procedure. Het is geen fiscale toets. De Belastingdienst beoordeelt schijnzelfstandigheid op alle omstandigheden.

Bronnen

Dit artikel is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies op maat. Wetgeving in voorbereiding kan nog veranderen; we werken dit artikel bij zodra er iets verandert.